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Incentivo para el Entrenamiento Laboral

Este Programa brinda incentivos económicos a las empresas para que entrenen aprendices en los puestos que necesitan. Luego tienen la posibilidad de incorporar a esos aprendices ya entrenados. Durante el desarrollo del proyecto no se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento.

¿A quiénes está dirigido?

Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas
Trabajadores desocupados mayores de 18 años
Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo
Seguro de Capacitación y Empleo
Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROGRESAR)
Seguro por Desempleo
Egresados de cursos de Formación Profesional apoyados por el MTEySS
Los trabajadores desocupados deben pertenecer a alguno de los siguientes grupos o programas.

Beneficios

Los trabajadores desocupados reciben una ayuda económica de $3.600 mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social o en forma conjunta con la empresa, dependiendo de su tamaño.

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Requisitos para las empresas

Designar un tutor cada 10 participantes.
Garantizar una cobertura de seguro de accidentes personales y un Plan Médico Obligatorio para los participantes.
Abonar parte de la ayuda económica que reciben los aprendices (excepto las microempresas).

Inscripción

Las empresas que quieran incorporar aprendices deben contactarse con la Oficina de Empleo local, que las asesorará y realizará el proceso de preselección de candidatos de acuerdo al perfil requerido.

Los trabajadores desocupados deben asistir la Oficina de Empleo local para informarse de las convocatorias vigentes.

Normativa

Resolución MTEySS N°708/2010: Creación de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo · Resolución SE 905/2010: Reglamento de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo

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